强制全员免费值班后，巨婴假千金悔疯了

五一轮到空降的巨婴员工值班。
她嘴上答应，转头却建了个“五一托管上班”工作群：
五一都来公司看剧、打游戏托管，本宝宝不能一个人待公司。
她强调自愿，人性化地说：
“五一我上班，你们在公司玩，省了电，还和我一样拿三倍工资。”
早有安排的同事想拒绝，她却群里威胁扣工资、全勤奖。
这巨婴进公司第一天，就把她妈拉进工作群，要我们每天汇报：
“喝了多少水，吃了几口饭？”
因巨婴有后台，同事都乖乖照做。
只有我不惯着，该怼就怼。
这次，我也直接退了群。
谁知，巨婴一个电话打了过来：
“赵姐，就因为你没来公司托管，你管辖范围的设备全坏了。”
“玩忽职守，还退工作群，真不怕工资扣光？”
我气笑了。
关系户是吧？
我就不信她的关系比我硬！
——
我低头看了眼手机：5月1日。
又看了眼时间：9：01。
被吵醒的怒气瞬间燃上心头。
什么叫都因为我没去公司托管，所以设备才坏了？
“五一是你值班，设备坏了找人修啊，给我打电话有屁用”
“你值班时设备坏了，怪我头上？你大脑是颗瘤子？”
巨婴被我吼得一愣，竟然哭了：
“赵姐，我好心帮你盯设备，你就这态度？”
“而且，是公司规定无故退群要扣工资，我只是提醒你。”
好心帮我盯设备？
这明明是她的工作职责！
听见巨婴的弱智言论，我的好心情如奶油般化开：
“你个破实习生建个破群，老娘没直接把你删除拉黑都是给你脸了！”
“还敢打电话哭？福气都被你哭散了！”
巨婴呼吸滞了一秒后，爆发出刺耳尖叫：
“从来没人敢这么骂我！我好心让你托管，难不成是害你？”
她一副受害者做派：“五一假期人山人海，多容易发生踩踏事件。”
“来公司托管，空调免费吹、茶水间零食随便吃。”
“还能和大家一起看剧、打游戏，培养同事关系，又安全又好！”
好个屁！
从哪学来的神人逻辑？
我翻了个白眼：“不能因为大肠像大脑，你就用大肠控制嘴吧？”
这话说出口，自己不发笑吗？
“你个小姑娘家家的嘴巴这么脏？！”
我正怔愣电话里哪冒出来的中年女子声音，就看见关系好的同事发来消息：
巨婴把她妈喊来公司了，说她妈有教师资格证，是20年教龄的资深教师，监督托管刚刚好
还说她妈在外面托管一小时200，这次免费来公司，便宜我们了
我忍不住吐槽，这没人管？
由于工作特殊性，所有入职员工必须签保密协议和竞业协议。
公司更是严令禁止无关人员踏足我们部门。
管？主管改了值班表，在群里通知全部门值班，还让巨婴当五一托管小组长！
我和她同时发出一句：有病吧？
这可是五天假！
就为这巨婴不敢一个人待公司，就让全部门陪着？
皇上啊？
主管随意改值班表，就不怕闹到总部，丢了饭碗吗？
这巨婴后台有这么硬？
一阵怒喝打断了我的疑惑。
“你个烂嘴的东西哑巴了？骂完我女儿就装死？！”
巨婴妈咪摆起架子拿乔：
“值班表都发了，你不来，就是旷工！”
“旷工导致未及时发现设备损坏，就是玩忽职守！”
“冲这两点，我能立刻让你滚蛋！”
呦，口气不小。
那我倒要看看了，她怎么让我这个公司继承人滚蛋！我起了看戏的心情，喊了辆网约专车直奔公司。
另外，我也想检查一下坏掉的设备。
公司有三批设备，怎么恰好就我管的那批坏了。
还偏在只有我五一没去公司托管的时候坏。
人为还是巧合？
这批设备是价格不高的直播设备，赔倒是赔得起。
但我们商务直播部，主要工作内容就是与品牌达成合作、直播推广。
没有直播设备，部门大部分工作都无法展开。
虽说五一主播被派去了品牌驻场，暂时用不到公司设备。
但，万一有突发情况呢？
到时候因公司设备损坏，耽误直播，影响品牌合作。
这责任甩谁头上？
抵达公司，我刷了三遍卡，门禁都没反应。
抬眼就