裁员裁到大阎王(周诚张莉)在哪看免费小说_已完结小说推荐裁员裁到大阎王周诚张莉

正月初十，上午九点。

周诚站在一栋老旧的写字楼前，抬头看着六楼那扇贴着“出租”字样的窗户。

这是一栋九十年代的建筑，墙皮有些剥落，楼道里飘着淡淡的霉味。但位置不错，离劳动仲裁委和法院都只有两公里，楼下有公交站，地铁站步行十分钟。

最重要的是，租金便宜。

“一个月两千八，押一付三，物业费每平米一块二。”中介是个戴眼镜的年轻人，说话语速很快，“这价格在这地段，打着灯笼都找不着。上个租户是个会计事务所，搬走是因为老板移民了，房子干净得很……”

周诚没说话，推开了603的门。

房间大约三十平米，长方形，朝南。阳光从窗户照进来，在水泥地上铺出一块明亮的光斑。墙是新刷的白漆，角落里堆着几个空纸箱，除此之外什么都没有。

“水电都通，网线也接好了。”中介跟在后面，“您做什么行业的？要是需要办公家具，我认识人，能打折。”

“法律咨询。”周诚走到窗边，往下看。

楼下是个小广场，几个老人在晒太阳，有个摊子在卖烤红薯，烟顺着风飘上来。

“法律好啊！”中介眼睛一亮，“这楼里正好缺个律师事务所。我跟您说，旁边几家公司的老板我都熟，他们老有劳动纠纷，回头我帮您介绍……”

“就这间吧。”周诚转过身，“合同带了吗？”

中介愣了一下，大概没见过这么干脆的租客，连忙从包里掏出文件：“带了带了！您看看条款，押一付三，最少租一年……”

周诚接过合同，一页一页翻过去。

租房合同比劳动合同简单，但陷阱也不少。他特别注意了违约责任条款、维修责任划分、以及续租条件。确认没问题后，签了字。

“得嘞！”中介收好合同，笑容满面，“周先生爽快人！我这就去物业办交接，您今天就能搬进来！”

中介走后，周诚一个人站在空房间里。

阳光很暖，灰尘在光柱里缓缓飘浮。

他从口袋里掏出手机，打开备忘录。第一条写着：“1. 注册个体工商户。2. 置办办公设备。3. 设计宣传物料。4. 建立案例库。”

想了想，他在后面加了一条：“5. 接第一个案子。”

下午两点，工商局办事大厅。

取号，排队，交材料。窗口的工作人员是个四十多岁的女人，接过周诚的材料看了一眼，皱起眉。

“法律咨询？”她抬头看周诚，“有执业律师证吗？”

“没有。”周诚说，“我不代理诉讼，只做咨询。根据《个体工商户条例》，经营范围可以包括法律咨询服务，不需要律师资质。”

“你这是打擦边球啊。”工作人员摇摇头，但还是开始录入系统，“名字叫什么？”

“诚律咨询。”

“经营场所？”

“中山路28号宏发大厦603。”

“注册资本？”

“一元。”

工作人员敲键盘的手停了一下，又看了周诚一眼，但没说什么。

十分钟后，周诚拿到了营业执照。

一张薄薄的纸，上面印着“诚律咨询（个体工商户）”，经营者姓名：周诚。

他站在工商局门口，把营业执照仔细折好，放进文件袋。阳光照在纸上，“诚律咨询”四个字微微反光。

手机震了。是短信。

“中国银行您尾号3479的账户于2月19日支出11,200.00元（房屋租金押一付三），余额45,112.76元。”

周诚盯着余额看了几秒，然后关掉手机，朝公交站走去。

接下来三天，周诚花了一万二。

六千块买了二手的办公桌椅、文件柜和一台笔记本电脑。三千块做了个简单的门牌，印了五百张名片。剩下的钱，交了网费，买了个最便宜的多功能打印机，以及一箱A4纸。

正月十三早上，“诚律咨询”正式挂牌。

没有花篮，没有鞭炮，只有周诚一个人，把那张木质的门牌挂在了603的门边。门牌是深蓝色的底，白色的字，右下角有一行小字：劳动纠纷·企业合规·法律咨询。

他退后两步，看了看，调整了一下角度，又看了看。

然后推开玻璃门，走进去。

三十平米的房间被隔成两半。外面是接待区，一张旧沙发，一个小茶几。里面是办公区，一张办公桌，一台电脑，一个文件柜。墙上贴着几张打印出来的A4纸，上面是《劳动合同法》的关键条款。

简单，甚至有点寒酸。

但该有的都有了。

周诚在办公桌后坐下，打开电脑，建立第一个文件夹：《案例库》。

他想了想，输入第一个案例：

案例001：腾达科技劳动仲裁案

当事人：周诚

争议类型：违法解除劳动合同赔偿金

标的额：56,000元

结果：调解结案，全额获赔

关键点：1. 月平均工资计算（含奖金、加班费） 2. 违法解除2N赔偿标准 3. 谈判策略（以刑事举报为筹码）

法律依据：《劳动合同法》第40、46、47、48、87条；《劳动合同法实施条例》第27条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条

他写得很详细，把整个谈判过程、对方可能的说辞、自己的应对策略，都一一记录下来。

写完，保存。

电脑屏幕的光映在他脸上，平静，专注。

下午三点，有人敲门。

周诚抬起头。是个五十多岁的男人，穿着褪色的工装，头发花白，脸上皱纹很深。他站在门外，手里攥着一个旧帆布袋，手指关节粗大，指甲缝里有黑色的油渍。

“请进。”周诚站起来。

男人走进来，脚步很轻，像是怕踩脏了地板。他环顾四周，目光落在墙上的法律条文上，看了很久。

“坐。”周诚指了指沙发，给他倒了杯水。

男人接过纸杯，没喝，握在手里。

“我……我看见你门口的牌子。”男人说话带着浓重的口音，“劳动纠纷……是管讨薪的吗？”

“是。”周诚在他对面坐下，“您遇到什么问题了？”

男人放下纸杯，手有点抖。他从帆布袋里掏出一叠纸，放在茶几上。

是工资条。

十几张工资条，皱巴巴的，有的边角已经破损。周诚一张一张看过去。姓名：李建国。工作单位：金鑫建筑有限公司。岗位：钢筋工。工资从每月四千到五千不等，最近三个月，金额栏是空的。

“老板……欠了三个月工资。”李建国说，“一共一万三千五。我去要，他说工程款没结，没钱。我又去，他叫我滚。我去劳动监察大队，他们让我填表，说等通知。等了两个月，没消息。我再去，他们说在调查，让我等。”

他说话很慢，每个字都说得很重，像是用尽了力气。

“我老婆有病，要吃药。儿子在城里读大专，要交学费。我……”他停顿了一下，喉结动了动，“我没法等了。”

周诚看着那些工资条：“有劳动合同吗？”

“没有。工地上的，谁签合同啊。”

“考勤记录呢？”

“工头那里有本子，不给我们看。”

“工资是发现金还是转账？”

“现金。每个月十五号，老板在工棚里发。”

“欠条、录音、短信，有吗？”

李建国摇头。

周诚沉默了一会儿。

没有合同，没有考勤，没有银行流水，没有欠条。只有一个工人的口述，和一叠只有前几个月的工资条。

这种案子，十个律师九个会摇头。

“您找过律师吗？”周诚问。

“找过。”李建国低下头，“法律援助中心说证据不足，立不了案。有个律师事务所，说可以接，但要先交三千块。我……我没钱。”

他抬起头，眼睛里布满血丝：“我听人说，你这里……便宜。能不能……帮帮我？”

周诚没说话。

他拿起那些工资条，又看了一遍。工资条的格式很标准，有公司名称，有月份，有姓名，有应发工资和实发工资栏。只是实发工资那里，最近三个月是空的。

“金鑫建筑有限公司，”周诚问，“您知道公司的注册地址吗？”

“不知道。老板就在工地上，办公室是活动板房。”

“老板叫什么？身份证号有吗？”

“叫刘金鑫。身份证号……不知道。”

“工地在哪里？”

“西郊，原来的老纺织厂地块，现在在建商品房。”

周诚在电脑上搜索“金鑫建筑有限公司”。

工商信息显示，这是一家注册资金五百万的公司，法定代表人刘金鑫，注册地址是市中心的一栋写字楼。但年报信息显示，去年该公司因“通过登记的住所或者经营场所无法联系”，被列入了经营异常名录。

“这家公司有问题。”周诚说，“注册地是假的，可能已经是个空壳了。”

李建国的脸色一下子灰败下去。

“那……那我的钱……”

“不一定拿不回来。”周诚打断他，“公司是空壳，但工地是真实的。项目有开发商，有总包单位。工资是劳动报酬，享有优先受偿权。只要能证明您在那个工地上干活，证明刘金鑫是您的雇主，证明他欠薪的事实，就可以向项目方追责。”

李建国愣愣地看着他，像是没完全听懂。

周诚换了种说法：“简单说，如果包工头跑了，我们可以找开发商要钱。法律规定，开发商要对农民工工资承担连带责任。”

“真的？”李建国的眼睛亮了一下，又暗下去，“可是……我没证据啊。工地上的人都散了，去哪找证据？”

周诚想了想。

“您有工友吗？能联系上吗？”

“有，老张，老陈，还有几个。都欠着工资呢。”

“您能联系他们，让他们也过来吗？”周诚说，“一个人证据不足，但一群人，就有力量。我们需要证人，需要互相作证。还需要照片——您有在工地上干活时的照片吗？穿工服的照片，或者和工友的合影？”

李建国努力回忆：“照片……有。过年的时候，儿子来工地看过我，拍过一张。在手机上。”

“好。”周诚抽出一张纸，开始写，“您听我说，我们要做几件事。第一，您联系所有被欠薪的工友，统计一个名单，包括姓名、电话、欠薪金额、工作时间。第二，收集所有能证明您在金鑫公司工作的证据——工资条是其一，还有工牌、考勤本的照片、工作安排的聊天记录、您和工友的合影、甚至您在工地上买东西的收据，只要能和工地联系起来的，都要。第三，我们去工地一趟，拍些照片，录点视频。”

他抬起头，看着李建国：“您敢去吗？”

“敢！”李建国站起来，声音有点抖，“只要能拿回钱，我什么都敢！”

“可能会冲突。”周诚提醒，“包工头可能还在，可能会威胁您。”

“我不怕。”李建国咬着牙，“我都这样了，还有什么好怕的。”

周诚点点头，从抽屉里拿出一份文件。

是《法律服务委托合同》。

“李师傅，按照规矩，我们要签合同。我不收您前期费用，等钱要回来，您付我百分之二十作为报酬。如果要不回来，我一分钱不收。”周诚把合同推过去，“您看看条款，没问题就签字。”

李建国拿起合同，看得很慢，很吃力。有些字他可能不认识，但他看得很认真。

看了足足五分钟，他抬起头。

“周律师，”他问，“你真能帮我们要到钱？”

“我不能保证百分之百。”周诚说，“但我可以保证，我会用所有合法的手段，帮您争取。而且，我不会让您先出一分钱。”

李建国盯着他看了很久。

然后，他拿起笔，在最后一页，签下了自己的名字。

字写得很大，很用力，几乎要戳破纸背。

送走李建国，天已经黑了。

周诚坐在电脑前，开始整理思路。

第一个案子，就是硬骨头。

没有合同，没有转账记录，甚至连明确的欠条都没有。包工头的公司是个空壳，工地可能已经换了施工队。证据链几乎全断。

但他脑海里，那个淡蓝色的面板亮着：

案件：李建国等农民工集体讨薪案

难度评估：中等偏高

关键难点：1.劳动关系认定 2.欠薪事实固定 3.责任主体确定

建议策略：1.收集证人证言 2.固定工作场景证据 3.向项目总包单位发函 4.申请劳动监察部门介入

胜诉率预估：72.3%（证据补强后可达85%以上）

72.3%。

不算高，但可以试试。

周诚新建了一个文件夹，命名为“金鑫欠薪案”。里面分设子文件夹：当事人信息、证据材料、法律依据、办案日志。

他在“办案日志”里写下第一行：

“2月22日，接案。当事人李建国，农民工，被金鑫建筑有限公司拖欠工资三个月，合计13500元。无劳动合同，无欠条，证据薄弱。下一步计划：1. 联系其他被欠薪工友；2. 收集工作证据；3. 实地调查工地情况。”

写完，他站起来，走到窗边。

夜色已经深了，楼下的广场亮起了灯。烤红薯的摊子还在，橙黄色的灯光在寒风里摇晃。

周诚看着那点光，看了很久。

然后他回到桌前，打开《劳动合同法》，翻到第八十五条：

“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……”

他一个字一个字地读，像在确认某种信仰。

窗外，城市的灯火一片一片亮起。

603室的灯，也亮着。

一直亮到深夜。