介绍:骨科护士罗佳现,个酒吧***对象,
竟空而任骨科主任——程。位全院最、技术最好也最英俊主任,
作名严苛挑剔。边语“像剂让瘾毒药”,
如今晨却面无表敲着护理记录,:“罗护士,里格式规范,。
”罗佳面腹诽,面难以抑制被吸引。程直言讳戳破层户,
并主邀约,两第次亲密接。清晨,系暧昧未,
程因紧急诊匆匆,留句“联系”让罗佳神宁。然而,
直到夜幕临,始终如鸡。罗佳盯着屏幕个得过分微信对话框,
里像百只蚂蚁爬。从清晨程“联系”,到现点,
个,没任何消息。点程微信像,片邃空,
朋友圈干干净净,仅显示条横线。如个,专业领域芒耀,
私里却神秘难测。“也许诊特别忙?或者紧急术?
”罗佳试图用理性理由抚自己躁,“科主任,忙常态。
”另个音里尖叫:再忙,个微信都没吗?句“忙,
点”很难吗?算么呢?第次**?还……段办公恋端?
回起昨餐趣谈吐,里柔亲吻,
公寓里炽缠绵……些瞬,几乎以为,们之仅仅理吸引,
或许真以始段正式系。但此刻,寂像盆,
浇熄刚刚燃起苗。“罗佳啊罗佳,真昏。”把自己摔里,
用抱枕蒙,“程,主任!指望夜之对塌、信息秒回吗?
酒吧,们甚至连彼此名字都!
”种混着失落、羞窘淡淡愤绪包裹。决定再傻等,
起浴冲个澡,试图把些糟连同程息起冲掉。从浴,
依然。迫自己综艺、刷剧,但节根本到子里。每隔几分钟,
就忍瞥。点,点……对话框依留昨餐定位。
“算,。”罗佳掉灯,躺。,官变得格敏锐,
仿佛还能受到边残丝属于、清冽又霸息。夜,得极踏实。
第周,罗佳顶着淡淡圈起。依然没程只言片语。很好。
扯个自嘲笑。成游戏规则,懂。
昨概就照宣、基于次“良好验”复消费。消费结束,系归位。
吸,把个空像对话框设置免打扰。然拨通闺蜜林薇话。
“薇薇,逛,请客饭。”林薇话语里对劲,
话没就答应。见到面,林薇仔细打量番,翼翼问:“么?
跟程主任约……顺利?”罗佳扯扯嘴角,把昨今况简单遍。
“靠!渣男!”林薇刻义愤填膺,“完就,连个售都没?亏还个主任医师呢,
点担当都没!”“也算渣吧。”罗佳搅拌着面咖啡,语平得自己都些,
“们本就男女朋友系。能只得,都成,愿,没必太黏糊。
”“呢?么?”林薇盯着,“佳佳,,对对?”罗佳沉默片刻,
点点。如果,
就问“们儿见过”漏拍;如果,
就被专注凝面赤;如果,
更“正式认识”鬼使神差答应,并第次亲密接,
像个怀女样期待“联系”。“也没事!”林薇握,
“们佳佳么好,没!再,作作,。医院,
主任护士,好本职作就,别让扁!至于男嘛……!
”闺蜜话像剂针。罗佳用力回握:“得对。作饭碗,
男……只锦添,没也罢。”话虽如此,里某个方,还隐隐抽痛。
周,罗佳化比平稍浓妆,用提亮略显苍,穿熨烫平护士,
准现骨科病。努力调呼吸,告诉自己:专业,,当么都没过。
晨交班,程准现护士站。穿着染褂,姿挺拔,
眉带着丝惯清疲惫,正夜班护士交班。罗佳垂着,
专注着自己交班本,刻避免与对。“……以就夜班况。
”夜班护士结束交班。程点点,目习惯性扫过全护士,
罗佳几乎没留。“今术,病边费。尤其,
术观察仔细。罗护士,”突然点到名字。罗佳,迫自己抬起,
迎目:“主任。”神邃,么特别绪,
其护士没任何区别。“周末收个骨折病,
今点跟康复计划,理疗科边过诊。”“好,主任。
”罗佳公事公办应答。程没再么,转带着群医始查。着背,
罗佳松,同又股清失落涌。
果然……完全没把周末事放。也好。个午,罗佳都投入到忙碌作。
专业细致处理着各项护理作,耐解答病属疑问,
熟练配医操作。只偶尔与程廊擦肩而过,或病里暂交接,
才再次受到种无形压力。表现得无懈击,完全个严肃认真级医。
仿佛酒吧里暧昧语,餐里柔笑,公寓里炽纠缠,都只个。
午堂饭,罗佳到旁边两个护士兴奋议论。“哎,现没,
程主任今好像特别帅!”“啊啊,就点,跟打招呼,
就点。”“周末都没休息,好像周个通宵急诊术,
周又个复杂诊,几乎连轴转……”罗佳夹菜微微顿。周通宵术?
周复杂诊?所以……周真忙得脚沾,而故联系?
个认让又泛起丝涟漪。但很,又按捺。就算再忙,
个信息总。没联系,只能里,优先级够,或者,
无。午,罗佳正位骨折病康复指导,程带着管医。
“么样?”程询问病,音。“还好,就起还疼。”病老实回答。
“疼痛正常,但坚持适度活,防止节僵肌肉萎缩。
”程边检查着患肢况,边解释,然向罗佳,“罗护士,康复作都教吗?
”“正教。”罗佳回答,然继续对病,“王先,们刚才教个踝泵作,
您再次好吗?”病尝试着活脚踝。程儿,突然步,
几乎从罗佳伸,覆病脚背,微微用力:“角度以再点,像样,
到腿侧肌肉牵拉。”突然靠,
带阵熟悉、淡淡消毒混着自清冽息。臂几乎贴着臂,
隔着护士传递过。罗佳瞬僵,呼吸滞,
识往旁边挪步。程仿佛毫无所,专注指导着病,然才自然直起,
对罗佳:“嗯,就按个标准。继续。”完,便带着管医病。
罗佳站原,被碰过片空还微微烫。刚才……故吗?
甩甩,把个荒谬赶。只指导病,自己太敏。
子过,转到护士竞聘子。罗佳全力以赴准备竞聘报告答辩。
职业规划步,允许自己因为任何私事而分。竞聘当,
台着院领导、护理部主任以及科主任程。轮到罗佳台,吸,
目平扫过台,接到程目,到几查微微颔首,
神里似乎丝……鼓励?稳神,始陈述自己竞聘报告。条理清晰,
逻辑分,既展现扎实专业功底丰富临经验,
也提对骨科护理作未展创法。提问环节,
各位领导问题都应对得。最,程作为科主任言。向罗佳,
问题却相当犀利:“罗护士,报告很精彩。但问个具问题。假如,
作为护士,位能力很但个性突护士,因为个问题响作状态,
如何处理?”个问题似寻常,却像根针,精准刺罗佳最隐秘角落。
自己颊微微烫,但迫自己保持镇定。“程主任,谢谢您提问。
”迎目,闪避,“首先,认为作私活应该确界限。
作为护士,注团队成员作表现,但过干涉其私领域。
如果确实现某位同事因个原因响作,比如现差错或效率,
先私与沟通,解况,提供必帮助疏导。同,
确告岗位职责作标准,予定调。但如果经过帮助提,
况仍无改善,响到科作患者全,么按照规章制度,公正处理。
管理核‘对事对’,目标保障护理质量团队协作。”回答得卑亢,