当递交职报告，果断收拾回躺平。

退休活过没到周，司话就打过。

“谢，疯，谁允许未经同擅自职！”“王氏集团作还没签署完成，斯集团尾款还没到位，陈氏集团项目策划还修改交涉，些公司都负责。”

挑眉，现些项目都负责啊。

当初么未经允许，擅自将谈项目交侄子呢。

……公司例周候，将销售部所项目签署况个总结。

段，起贪，熬夜加班，成功将里每个项目都拿。

部都，次销售冠军，肯定又。

当屏幕展示众面，个都惊呆。

屏幕清楚着，本周销售冠军并，司应群侄子陈志宇。

并陈志宇第次抢里单子。

没到，次退让，倒让愈嚣张，得寸尺。

忍无忍，无须再忍。

直接拍而起，当着所同事面，询问应群。

“应总监，些项目就谈，么最终都落陈志宇？”应群没到，次当众留面逼问。

神晃悠，支支吾吾半，个所以然。

“应总监，今如果个正当理由，就将件事捅到总裁办。”

“到候，只怕就好收。”

闻言，忙迭。

“谢，种事何必如此干戈呢。”

“也，陈志宇如今销售部，选择将项目交，也让好好历练。”

“只让点熟悉作流程，才能助于们销售部业绩，吗？”“也销售部老，难还懂得团队力量于个力量吗？”从陈志宇入销售部第，应群就用套辞敷衍们。

假借陈志宇辞，让们照。

仅如此，还背里将们好容易谈项目交。

美曰其名让习，以此助于更熟悉作流程。

次两次也就算，半，从们部同事里夺项目也半。

更用，从里拿些价值菲项目。

起初，着都同个部，用两个项目让习也以。

毕竟应群曾经应允，些项目奖最终还落。

谁，今项目奖，直接缩半。

问财务才，另半奖，落陈志宇名。

搞半，都应群套。

如今，又故技施，将些项目陈志宇，显然就让收渔翁之利。