得已而为之被抛弃，选择复仇…“个废物啥都懂，

老板请么？”“就，本以为个王者结果个青，

嘿嘿嘿…”博伦公司办公传阵鬼鬼祟祟嬉笑。“嗯哼…”到咳嗽，

“张经理！”随着音落，

办公个女赶紧端正理作…只见位着便装，

个男子语劲:“好好，再背议论别，

们两丫真闲没事干，万厂再济也老板薪聘请过，

肯定两把刷子，实力已经展现，难们见吗？以闲言碎语！

”两难，言。张经理第次为万厂话，

之也好万厂！万厂名为:万龙，个帅伙，

农凭借积累管理本领就职于“萧氏集团。

”“萧氏集团”叶最件产商，此因管理善导致旗产拉帮结派，

员流失…公司得薪向社广纳才，面试很，但由于部混，

招到才屡屡受挫没能坚持！自从万龙担任起产主管始，

“萧氏集团”蓬勃展，最功劳莫过于万龙精付，

将几千号管理井井条；因此也名噪。事从都板，畏权，

因此“萧氏集团”没受到排挤。毕竟实力摆着，谁也敢正面得罪。

直到次爷爷得疾需，无能为力得已向公司，

居然受到拒绝。夜，蹲，任由冲刷着自己，

密集点让回忆为集团所切…“自己苦钻研，

每都反省自，摸爬滚打积累经验虽然很且‘术’加持，

依断习…研究本就很挑战，

但自己但没退反而越信…，为公司赚盆满钵满，

万对于们只洒洒，真失望，如今老板居然得没功劳，无！

”也就此刻萌法！祸单，

就键刻两女朋友也而，原因便压万！

就困难之际，危旦夕‘博伦公司’向抛橄榄枝。博伦公司老总们经过议表决，

替万龙，也得向现实，接受邀请成为博伦公司员，

依就任于“厂”之职。官任，首先改士问题，

目标让每个踏实为公司效力，接切完全乎料。

质疑与抉择如今万龙已经半，依没起到键性作用，

也就导致所对提质疑。，博伦公司老总办公转转，

周围美女秘，张经理，还位原厂。老总愁容，旁边也老总，

种氛围们该如何，只能等待着老总先话…“唉，搞错？

万龙也没么特别之处啊，跟萧氏集团简直判若两，

样还如让范继续…们么法呢？”原厂——范，

装满故作淡定没吱，旁边秘顺推舟:“老板，得您理，

们公司除管理层，产劳力确实流失严，但万厂至今没作为，还拿着薪，

底里更加平衡；目没好像都样，得还由范厂继续担任，

至能撑…”两神交汇，副势必得样子，

而张经理将两清楚；老板子，单搓着掌问:“张经理，

么？”老板希望张经理能另番辞，再万龙次。

张经理客:“老板，万龙之事颇解…虽然没取得好成绩，

但们也能放弃，样吧，得空谈谈！”老板吸，点点示！

此万龙穿于，忙忙碌碌让慨万分，

张经理更捉摸透:“兢兢业业，但为何效果，候解番。

”“万厂，张经理！”范凶狠神得马。“哦，好！

”万龙抬回答，神闪躲瞥。着万龙，

屑瞪嘴里嘀咕:“切，废物！”到张经理办公，

番客套过张经理:“万老弟啊，咱俩也算过交际，

圈谁‘萧氏集团’帮助成为古第。”万龙谦虚笑容。

张经理继续:“唉，就样，用到候供着，用到候为蝼蚁，

们定悔；如今司遇到同样问题，挥却令，

么困难直接讲，帮解决！”万龙纠结，张经理苦衷，

自己此也搞懂自己，只能些提话让张经理放。“确实公司恩于，

半产品也解差，您放，尽调自己，公司交份满答卷！

”万龙血始沸腾。从张经理里没久又被老板唤，

入办公老板副笑:“，万龙，”拿起两条烟递过，

“酒烟抽紧，拿着吧。”突如其礼物让万龙无措，

“老板，？”“别管么，先拿着，拿着吧！”罢便塞到万龙怀里。

“老板何，里么种好征兆！”万龙呆站原，！“呵呵，

就对，先。”老板边收拾着茶具边，“万龙啊，现咋办呢，

方才客户又批货，批货很，但沉沉们懒懒散散，

怕到候问题，能办法吗？最擅。”万龙神飘忽定，

:“果然压力，么久都没成绩老板着急应该，

范们直串通压着，最术用，么答应呢，

老板又帮么忙，唉，只能着皮答应！”“老板，您放，

批货全权负责，保质保量送到客户里。”老板罢里终于稳妥，

“子算答应，倒没张经理么优秀！”待万龙，

老板又将范与秘唤吩咐:“已经万龙施压，两尽尽力配，

绝对能差错！”当夜里，万龙辗转反侧难以入，子里全女朋友，

其次便范与秘对自己种种打压；清楚老板既然邀请为何还用原厂，

个竿子打着秘也插产事，越越奔溃突然起，

喃喃自语:“对啊，何必样，现应该搞清楚自己术为何失效吗？

切就然于胸！

”马起穿好物驱向当初获得术方疾驶而…午夜更分，

终于到数公里戈壁滩，亮灯将笼罩撕子，

却显得尤为孤单凄凉；万龙从缓缓，带着些许略过裤腿，

如此瘆界绝非常敢踏，而万龙却个例。向数米，

万龙双跪礼，嘴里默:“师父，徒儿难，请您为徒儿指点迷津吧！

”霎灯突然熄灭，从现条幽灵泛着微；万龙放瞳孔，

呼吸始急促，忙喊:“师父，师父！您吗？”幽灵逐渐化为形，

从传空旷音:“徒儿，为师难处，里等候，

最次为指点迷津。”万龙分着急，因为第次此遇到师父，

老还副活肉，如今却般模样。万龙:“师父，您么啦？

”语满切之。“徒儿问，

为师话牢记…”万龙含泪叩拜，

直告诉与师父最面。“为师破例为凡传授法术，

以至于肉保，也罢，正好以回…万龙好，

术需无杂尤其能被‘’所扰，样失灵，术利弊均衡，

徒儿术定正，为师也！”完，股幽灵便消失见，

反应过万龙站起:“师父…师父…徒儿定谨记教诲！”万龙并没急着，

站原愣许久，刻世界，当闭双，

所记忆如灯片样播放…儿，“原，术样失灵，师父，

徒儿对您恩终忘！”完便踏回。第，依沉沉，

张经理太好，旁范珠子转，问:“张经理，

今么没到万厂！”“请假，但几。”着张经理面难堪，

:“个就又回到里嘛，嘿嘿！

”范为张经理自然清楚，也就跟老板所以才好将除，既然万龙，

也只让暂顶。而万龙自从到只顾着，

对最放松回状态，公司为自己万都能让老板失望。

清晨，里除器噪切按照往常，

老板踱步两侧范与张经理…老板很，由于批货非同寻常，

乎着公司接，到们状态与压抑氛，

老板里泛起沉闷皱着眉问:“问题究竟里？

从公司成到现就没到过氛活跃，积极性！范，跟，

难还懂管理？等万厂向习！”范愿，

嘀咕:“半，也没见好。”到范神，老板成钢:“唉，

万厂，张经理就麻烦费点！”老板块疙瘩，

甚至请另请带领团队；没过，便敲响起…“请！

”推张经理同万厂两，到万龙里拿着文件夹，老板里瞬畅，

预好消息。“老板，让您久等。”万龙从文件夹里取张自绘图继续，

“根据目公司况总结些规划，您汇报。”老板笑颜，

起招呼两就座:“先急，里还点好茶，们边品边聊！

”万龙与老板第次入对话，接万龙便老板、张经理起自己规划。

“老板，直认为们没问题，之所以样因为们管理经营善，

导致员流失严，没***没目标，导致品质塌糊涂，因此，

认为首先得从系入，额…”到里，万龙些犹豫，

自己方案肯定让管理层滋更矛盾，也万龙能到唯方法。

老板万龙，便直言:“呵呵，话直，只对公司利力支持！

”老板话，万龙便放:“们应该套属于自己系，

管理层各个岗位只能好自己份之事，形成严格等级制度，任何能靠系，

能靠决策；样才能环环相扣，每该么该承担么样责任，

请您具方案…”万龙打图始细，张经理非常支持万龙法，

因为公司目最问题；而老板里更清楚万龙，

由于自己对难以信任，所以将秘还跟自己范很权力，

才造成今种局面；既然已经成为公司展绊脚，就让万龙放脚干！“嗯，

万龙啊，就按照方案干，只结果，让失望！

”得到老板支持万龙信增，现唯欠缺就术还没恢复，

至今里还着个陪两女。定决，接将全部精力投于作，

让自己没，当术恢复之，就忘之。到第，

清万龙便召全员议，面对台百毫怯，

所领导站讲台两侧等待着能改变现状演讲…众瞩目，

万龙始首秀…“好，今讲非常键，仔细，

铭记于！么久直习产品，没把管理，

导致作缺乏积极性；而次订单乎到公司程，所以制订计划，

面就讲讲应该么！”台员倒蛮期待，只范副样子。

“首先，利用个，选择班，原班用，只能力，

每个都，能力突晋为主管，

相应补贴比都原增加成…”到里，台始窃窃私语，

从表以对厂决定非常支持。

继续:“而常作所遇到问题以范主管或者都以，

希望提起精神把批货保质保量交客户，度过次难答应相应奖励，

当然奖就罚，至于罚按照节严予相应惩罚。

”顿台响起阵掌…同范痒痒:“凭么就能收到掌，

切本该属于，定拿回哼。”老板瞥范，

概猜到么；虽万龙方案确实，能提积极性与效率，

提奖励制度让老板里滋。就，范终于憋，

压满之台，讲完话万龙:“干嘛？

”只见笑容，边鼓掌边到话筒跟，

无边万龙；此番景确实乎所料，都盯着举，

台员始交接…“好，，得万厂提议非常错。

”完句变，股严肃劲扑面而，将话锋转向万龙继续:“因此，

补充点，万厂麻烦您把每作记录表拿，还，

每必须得现亲自监督！”此话又引起阵骚，

“到底谁厂啊…”“难比厂职位更？”所将目向万龙，

面对范言语很愤本怼回，识瞥老板，

老板非常淡定好像默许范法；万龙努力压，

现翻怼回对谁都好，只能颜笑点点:“以，为公司利益，没问题！

”完回答，老板便转，

秘紧跟其；只张经理其两个管理为万龙到平，

老板态度让们也无能为力。也因为次，万龙更信，

也自决定——厂只能个！接子，万龙成为全公司最忙，

到厂职责到与并肩作战，废寝忘已常态；就连平懒散都受到染，

变得积极用，个产部***被点燃。因此，张经理常各部办公溜达，

目就告诉们万厂们带变化，

好让们认支持万厂今作；些自然都里，

对万龙始为赞赏…只范痒痒，万龙越能干就显得越无能，

公司将撸正确选择。于接便千方百计着如何拆台，但批货义，

也敢举妄，自然办法作妖。接子，将表面夫很透彻，

但主靠万龙，而且还帮理资料，加督促…突然改变几乎让所敢相信！

两趁闲暇聊几句:“嘿，也奇怪，

范自从次议变个样，难真悟？”另却屑，

摇摇:“谁呢，阵阵跟病样，啊如万厂分之。

”些还比较解范为，万龙没之被无缘无故责罚，挨批评都成习惯，

然们也懒懒散散混子。管理候太严厉太苛刻未必件好事，

似乎老板们都种方式，将员拿捏。终于个，批货成功交付，

公司净赚百万，迎全员呼，万龙也实现对承诺，

些打退堂鼓决定跟着万龙干，些牢骚，抱怨也拾信，

万龙成为全公司，老板更底百万承诺。“张经理，

万龙奖排好吧！”老板双叉腰挺直板，背刻衬托着，

岁精神饱满，容焕。到经理点示，继续:“万龙子确实以，

客户对批货非常满，，单子又！哈哈哈，

照样们博伦公司超越萧氏集团根本话！”老板神愉悦。

张经理陪笑:“们博伦公司定成为古赫赫名企业公司！

”完着得老板:“但愿范搞事！”经过次努力，

万龙方案很顺利，员终于各司其职作…万龙终于松，

终于为公司份贡献，压里万终于得到缓解。老板办公里，

老板秘排着接作，

掐灭烟对站面秘:“两差，得监督，

提各部作展，尤其产部。

”老板站起单插兜从座位…秘皱眉回:“老板，

产部现很错呀，万厂与范也配很愉，次能取得成绩范功没啊。

”“个自然里，也好，让继续保持也好牵制于。”老板都展现。

第，老板公司，切跟往常样…样范态度又恢复之，

非但万厂排，很事都自作主张。张经理屡次警告依，

原秘告诉懂得“牵制！”万般无奈，万龙到张经理办公寻求解决办法，

茶具跟两始交谈，张经理对万龙分器分好，

便示么就么。见无奈，张经理笑:“其实能猜到为何而，

呵呵，范？”万龙神坚定，抿茶回答:“没错，经理！

实公司职位么，候全公司都得，

也没管管很理解，按照脾都除！

”张经理罢连忙摆摆:“能个法…”“…实…”万龙欲言又止，

换种语:“刚候，又摆又端架子，忍！

遇到产品问题也支支吾吾敷衍过，老板交代任务答应替分担，

最总拖腿；被老板次，被别嘲笑久，些都忍，

最能理解老板还您都种现象为么能面制止，

怕调产部也好啊！您当初帮忙恩于，就！

”万龙总算将压里委屈吐，张经理其实里比谁都，

只能把自己所事告诉万龙。两各自点燃烟，烟缭绕，

张经理:“万老弟啊，为么样吗？”万龙竖起朵认真起。

“公司创建初期缺乏资，老板把能办法都，能借到方都问遍，

最还差万，范把个空缺补，之两就同事，

级系起共事***之久，以根底，

因此公司成产部就全权交范管理，谁范根本，

干活把管理方面塌糊涂，很方面都由处理，