.空！嚣张富代，就拿老员刀“咚咚咚——”周午点，

本该全公司最“摸鱼蓄力”刻，总裁办公实突然被踹，

个穿着***版AJ、背着潮牌包男，众管簇拥，摇摆办公区。

办公区瞬，敲键盘，刷咖啡作僵，

所目都聚焦个陌男。染着棕，戴着价值位数腕表，

巴抬得老，神里傲几乎溢，活像只刚抢占盘孔雀。

“介绍，”CEO张宏斌——也就男亲爹，跟面，堆着笑，

“张宇，从今起担任公司副总裁，负责统筹所业务部，以配。

”张宇？全公司瞬炸锅。私里传闻，

张宏斌把自己宝贝儿子空过“镀”，没到得么突然，

还直接挂副总裁衔，统筹所业务？林舟靠位置，指尖键盘顿顿，

继续处理里核客户对接表。作为“创科互联”老员，从公司初创期就加入，

干就。别，最清楚，公司似规模，

实则核业务全靠几个老员撑着，尤其自己，里攥着公司%核客户资源，

还兼顾系统运维、项目统筹、应急故障处理，个顶个部活儿，点夸张。

“都别愣着，”张宇清清嗓子，语嚣张得像命令属皇帝，

“公司考勤绩效，很都混等老油条，拿着薪干活。从今起，

改革，裁员优化，淘汰掉没用，公司注入鲜血液！”话，

办公区氛瞬到冰点。谁都，

“裁员优化”概率冲着老员——老员薪资，又像员样好拿捏。

“张总，”部经理李姐翼翼，“老员们都公司功臣，

里都攥着核业务，贸然裁员响运营？”“功臣？”张宇嗤笑，

翻个，“么功臣？过占着位置挪窝废物。现比们能干，

薪资还。再，么核业务能替代？就们些老员故制造槛，

拿捏公司！”李姐被怼得话，阵青阵。林舟抬瞥张宇，

没话，继续处理作。，跟种富代讲理，纯属浪费。

接，张宇彻底启“嚣张裁员模式”。作能力，业务贡献，

只谁顺、谁薪资、谁拍马屁。先把勤部两个龄老员裁，

理由“作效率”；又把技术部个负责核系统维护程师裁，

理由“太，响公司形象”。个公司惶惶，老员们自危，

员也敢，怕个被裁自己。几个灵，

始偷偷张宇送礼、拍彩虹屁，保自己作。周午，

张宇把林舟叫到临办公。办公里弥漫着昂贵，放着最款游戏，

完全没点办公样子。“林舟吧？”张宇靠老板，双脚翘办公，

边玩着边漫经，“资料，龄，薪资薪万，

还用打卡加班。凭么拿么资？”林舟站得直，语平：“张总，

负责公司核客户对接、核业务系统运维、项目统筹、应急故障处理，

还员培训，项作，原本个岗位职责，公司为节省成本，让统筹，

万薪资，公司董事当定。”“统筹个岗位？”张宇放，

神里满屑，“吹么牛？就摸鱼混子。现公司优化，种老油条，

第个被裁。职通，今就收拾，薪资结算到今。”林舟愣，

没到张宇竟然么率，连作容都没搞清楚就裁。“张总，

里还个正推项目，涉及额千万，还个核客户度续约作，

些都需交接。”“交接么？”张宇耐烦挥挥，“没球还转？

些项目客户，随便个接就。已经让HR好替代，午就到岗。

赶紧收拾滚蛋，别耽误班打游戏。”林舟着张宇嚣张嘴，

里瞬。公司，为公司展，没没夜加班，

次夜处理应急故障，次顶着压力谈订单，

现竟然被个空富代当成“老油条”随裁员，连交接都。“好。

”林舟没过争辩，接过职通，转办公。，

跟种讲理争辩，没用。只里笑：等着吧，用久，就，

裁掉么老油条，而公司命根子。回到位，林舟平收拾着自己。

同事们都围过，神里满同舍。“舟哥，真啊？张宇个蠢货，

根本！”同事王压音，“裁谁好，偏偏裁，公司完！

”“啊舟哥，，些核客户项目么办？没能接啊！

”林舟拍拍王肩膀，笑笑：“没事，无绝之。以么事，随联系。

”收拾好，林舟背着背包，最个奋斗方，转公司。

没回，因为，结束，而始。.秒崩！裁掉脉，

公司彻底套林舟公司刻，

公司核业务系统突然弹个警告弹——“核数据对接失败，

请及处理”。正接林舟作员李然，到弹瞬慌神。

张宇通过系招，之公司过基础客户对接作，

根本没接过么复杂核系统。忙脚点几鼠标，仅没解决问题，

反而把系统弄崩溃。“完完！”李然吓得，赶紧到张宇办公汇报，

“张总，核业务系统崩！数据都到！”张宇正打游戏，到话，

耐烦皱皱眉：“就个系统崩吗？启就？惊怪。

”“试过，启没用！”李然急得哭，“个系统很复杂，根本搞懂！

”张宇才识到问题严性，放游戏柄，跟着李然到办公区。此，

办公区已经成锅粥。“客户话被打爆！们单系统，

问们么回事！”“负责项目度表核系统里，现打，没法跟客户汇报！

”“财务边，核数据对接失败，没法核算成本利润！”张宇着混面，

里点慌，但还撑着摆领导架子：“都别吵！就个系统吗？

技术部修啊！”技术部负责匆匆过：“张总，

核业务系统林舟搭建维护，里面代码逻辑只个懂。

们技术部都没接过，根本修！”“么？”张宇瞪睛，

“个系统而已，么能只个懂？们技术部都干饭吗？”“张总，

能怪们。”技术部负责委屈，“当公司为保密，让林舟独负责个系统，

所资料都里。们次申请习备份，都被董事驳回，怕泄核密。

”张宇彻底慌。没到，林舟竟然么，个系统都。

赶紧让HR联系林舟，让林舟回帮忙修系统。HR拨通林舟话，

语卑微：“林舟，实好，公司核业务系统崩，没能修好，

能能回帮忙处理？张总，只回，薪资以再涨千。

”林舟正咖啡馆里咖啡，到HR话，笑：“涨千？

张总老油条，没用吗？既然没用，们自己办法吧。已经职，

没义务再帮们事。”完，林舟直接挂断话，把HR号码拉名单。

HR把林舟话转达张宇，张宇得脚：“狂妄！真太狂妄！没，

还信修好个系统！”当即决定，请面技术团队修系统。然而，

面技术团队之，研究，也没能修好。“张总，

个系统逻辑太复杂，很代码都定制化，们根本懂。

”技术团队负责无奈，“除非让搭建个系统，否则们没办法修复。

就算能修复，至也需半个，而且还能保证数据丢失。”半个？

张宇里咯噔。别半个，就算，公司都撑。现客户已经始投诉，

再拖，客户肯定流失。就张宇焦烂额候，更坏消息传。

个正推项目客户，因为系统崩溃导致项目滞，直接终止作通，

涉及额达千万。“张总，好！A客户、B客户C客户都终止作，

们务太差，耽误们项目度！”项目组负责哭丧着汇报。

张宇，差点晕倒。个客户都公司核客户，

每公司带营收占总营收%。失们，公司损失就太。

赶紧亲自个客户打话歉，承诺尽解决问题。然而，客户们根本买账。

“张总，们已经过们。系统崩溃，们都没解决，

们公司运营能力太差，们敢再跟们作。”A客户负责语坚决。

“啊张总，们项目严格节点，耽误起。们已经联系其公司，

准备跟们作。”客户拒绝，让张宇彻底陷入绝望。才识到，

自己犯个么严错误——亲裁掉公司“脉”，现，

公司已经濒临瘫痪。办公区里，员们议论越越。“就吧，

裁掉舟哥肯定问题。舟哥个顶个岗位，里攥着公司命根子，，

公司能吗？”“张宇就个蠢货！，么都懂，就瞎指挥。现好，

把公司作垮，们些员么办？”“还赶紧吧，公司撑久。

”员们议论，像根根针样扎张宇。，再办法解决问题，

公司真完。.越补越！紧急招部，纯属添投无张宇，

只好向爹张宏斌求助。张宏斌得况，得差点把张宇骂哭。“个兔崽子！

让公司历练，让瞎搞！林舟么？公司核才，

董事点保护对象！竟然把裁？”张宏斌对着话吼。“爸，

也么啊！”张宇委屈，“以为就个普通老油条，

谁里攥着么核业务。”“现些么用？”张宏斌得疼，

“赶紧办法解决问题！第，惜切代价，把林舟请回；第，请回，

就紧急招聘个部，专接作；第，抚好客户，

能再流失任何个核客户！”挂话，张宇赶紧按照爹指示。

再次让HR联系林舟，次，把薪资到万，还承诺林舟职为副总裁。然而，

HR根本联系林舟——林舟已经把所跟公司相联系方式都拉。张宇没办法，

只好亲自到林舟区等。等个午，张宇终于到林舟。

赶紧过，堆着谄媚笑：“林舟，对起，之对，该率裁掉。

回吧，薪资万，副总裁职位，公司核业务都交负责，么样？

”林舟都没，径直往：“张总，请让。已经职，再回。

而且，稀罕副总裁职位，也稀罕万薪资。”“林舟，别识抬举！

”张宇耐耗尽，语变得，“回，们公司问题，

也别好过！们里职证，敢竞品公司，们就告违反竞业协议！

”林舟脚步，转过，神冰着张宇：“竞业协议？张总，忘？

当初跟公司签劳同里，确着，如果公司主辞退，

需支付个竞业补偿，否则，竞业协议无效。现仅没竞业补偿，

还限制作？得能吗？”张宇愣，根本还回事。

当初裁候，只着尽把老员赶，根本没仔细劳同。

“……别狡辩！”张宇着皮，“反正敢竞品公司，们就告！

”“随奉陪。”林舟笑，转。请回林舟，

张宇只好启第个方案——紧急招聘个部，专接林舟作。

让HR以薪为诱饵，各招聘平台布招聘信息，

招聘核客户对接专员、系统运维程师、项目统筹经理等个岗位员，

组成个部，替代林舟。薪诱惑确实吸引应聘。

HR加班加点筛选简历、组织面试，只用，就招满个岗位员，

组成“核业务支持部”。张宇以为，个部，公司问题就能解决。然而，

事实却沉击。部员虽然都定经验职，

但们对公司业务根本熟悉，更解林舟之作流程方法。

负责核客户对接专员，因为解客户好需求，跟客户沟通候，频频错，

仅没抚好客户，反而让客户更加满，又两个核客户提终止作。