第5章
"碰几次？"
"周，次。"
次。
"破晓计划"刚启周，们就碰次面。
频率加。
们定筹划更作。
同，方姐谈话。
"言舟，论坛个帖子事，么吗？"
表，公事公办语。
"帖子容属实，潮方案从到尾带团队，过程完版本记录协作文档。如果公司需调查，随配。"
方姐点点。
"。过也注响，毕竟现言语。"
起候，顿。
"若萱孩子确实很努力，带也辛苦。"
着背，没接话。
第章
方姐，办公很久。
局势已经简单"个耍"。
沈若萱公司里编织张网。
方姐边，用贴拿。台、政、甚至茶姐，都打圈系。
公司里碑好得谱，任何对利消息传，第反应替话抓把。
而，因为个匿名帖子，碑正崩。
以跟点打招呼同事，现见绕着。
背议论越越密。
"吗？陆总监偷创事。"
"个沈若萱老实姑娘，陆总监么得。"
"些表面鲜，背里么事都得。"
每句话都往扎。
而始作俑者，每位对面，笑得畜无害。
刘壮帮查沈若萱背景事也岔子。
"舟哥，简历信息都对得，、专业、实习单位，条条打话核实，没造假。"
"就没任何问题？"
"个方太对劲。"刘壮压音，"简历户籍方，但查到份证签方，而且名字最个字音，跟另个撞。"
"谁？"
刘壮翻，条闻。
标题：《鼎盛策划员沈若成涉嫌数据造假被公司辞退》。
期两。
沈若成。
沈若萱。
盯着两个名字很久。
"沈若成么？"
"还查。但两个名字，同姓，同辈分取名方式，概率兄妹或者姐弟。"
两，公司辞退个叫沈若成员，原因数据造假。
两，个叫沈若萱入职同公司，跟沈若成当同层部。
而个辞退决定谁？
翻翻两邮件记录。
签字栏里，第个名字，。
当沈若成实习，负责项目数据被查面积造假，报公司，公司辞退处理。
签字。
切都通。
沈若萱报仇。
第章
，接就等最张牌。
"破晓计划"推到第周候，事态急转直。
周例，赵恒带着部拿个让所都惊阶段性方案。
创颖，数据翔实，执径清晰得像用尺子。
周总完汇报，连个"好"字。
全都。
因为赵恒方案里核创方向，跟正"破晓计划"终稿，成。
巧。
沈若萱把方案泄。
回到位，沈若萱正理资料，没抬。
。
午，个更糟糕消息传。
方姐到，太好。
"言舟，几个同事联名反映，破晓计划项目管理问题，分均，对部分组员态度恶劣。周总让解况。"
联名投诉。
"几个同事？"
方姐没回答，只公司保密流程。
用猜也，沈若萱最跟组里几个得很，请客饭、帮忙改报告、嘘寒问，几个对言计从。
联名投诉操作，很