第1章
到第个名字候，到自己。
"裁员决定由各部主管综评估提交。"
陈总完台。
台，带徒弟何漫正着。
个刚部主管。
散到。
"名单报？"
抬起，眶。
"师姐，……领导团队化，让必须从组里选个岁以。"
组里岁以，只。
盯着几秒。
泪掉。
但，始终没伸过。
笑笑。
"没事。"
拿起牌，角磕。
带子断。
"替跟领导，岁以，已经自己。"
"让让。"
廊里迎面过个，见，刷刷贴着根。
没让，也没需让。
们只跟并排。
公司裁员消息传得比Wi-Fi还，从议到台，到分钟，所都——季度到第个名字，。
茶。
冰箱面排马克杯，最角落只印着""两个字。
公司周定制纪品，共只，个，留到现杯子只剩只。
把拿，倒半杯咖啡。
廊尽传脚步。
见站茶里，脚步秒，然绕另边。
咖啡很苦，没糖。
端着杯子回位，始收。
抽屉第层文件，第层杂物，最面压着叠照片。
第张，何漫入职第。
候岁，刘遮半张，站位旁边敢话。
HR，，带。
。
第张，何漫第次被客户骂哭。
方案报错数据，客户话里连遍"们公司没吗"。
蹲厕所哭，替回话，歉，改方案，连夜过。
第张，何漫第个独方案通过。
其实算独——框架搭，数据核，客户问每个刁钻问题，都提模拟好让背答案。
通过请顿锅，碰杯候："师姐，以定对好。"
最张，职拍。
搂着肩膀，笑得颗。
朋友圈配文记得很清楚——"没师姐就没今。"
条朋友圈面个赞，包括陈总。
把照片放箱。
响，显示：宋茵。
"被裁？！谁报名单？"
"何漫。"
话秒。
"敢？带，所本事都教！"
"领导求化，组里以只。"
"就信？"
"信又能样？名单已经公布。"
宋茵音压："赔偿呢？？"
"N+，按最标准。"
"就N+？绩效A吗？"
"A也没用，领导裁员按龄按绩效。"
"放屁！绩效A员按照劳法——"
"。"
"为么闹？"
捏捏里根断掉牌带子。
"因为还没好，么闹。"
"姐，您职交接清单，您确认。"
HR姑娘递过张，指甲涂着亮甲油，笑起两个酒窝。
起比何漫还。
接过清单，扫遍。
需交接项目个，其个被加粗标注——客户满度系、本增效模型、度方案库。
交接栏，个项目统着：何漫。
"个项目，都交？"
"，何主管接。"
着个项目名，笑。
签字。
HR姑娘接过清单，犹豫："姐，您公司，入职候您就。"
："嗯。"
，音很："对起。"
拿起箱，候又叫。
"姐，公司群您退吗？"
"没。"
"建议您……先退吧。"
没问