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凌晨分,林初初从候,保老张正打瞌
刷卡器“嘀”响,老张被惊,揉着:“林啊,又?”
“嗯,张叔,您点休息。”林初初笑笑,把套裹紧些。
已经带,吹像刀子刮。缩脖子,站——末班几分钟,赶得
设计总监赵消息:“第版方案渲染图今必须点之邮箱。”
林初初,又条消息,指悬屏幕方,最个字:“好。”
已经懒得翻聊记录条消息面,半夜点半“第版方案再改改”,再点钟“第版推翻”。
个项目跟两周,超过。提案PPT改又改,渲染图,每次赵坠——“次绝对定版客户已经沟通好”——但每次,最变成“再改改”。
林初初,只
岁,叫“耀传媒”公司干。从实习设计到现级设计师,薪从千涨到千。千块,京,扣完租、社保、交通费,再还掉每个里打两千块,剩刚好够饭。
槽。偷偷公司,面试官作品集,睛都亮:“平完全儿,薪资至倍。”
但最对方让等通,等两周,没文。鼓起勇问,HR支支吾吾半:“们背调解到,公司项目经历好像……些争议。”
林初初当就懵
追问,对方才含含糊糊耀事部背调话里表示,林初初职期“表现般”,并且提到“曾经因为个能力问题导致项目延期”。
刻,林初初盆冰浇到脚。
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