入职第一天要我A88万，我杀疯了

第1章

上一秒刚办完入职，

下一秒主管便举着收款码走到我面前：

“团建费用每人88万，现在转一下。”

我一愣：“88万......什么币种？人民币？”

主管像看傻子似的瞥我一眼：“不然呢？”

我的震惊脱口而出：

“我们团建吃的金山银山啊？”

“而且主管，我今天才刚入职。”

主管不耐烦的翻了我个白眼，

“入职了就是自己人，团建AA是咱们这儿的规矩。”

“快点的别墨迹，”

“难道要让全组人都等着你一个？”

1，

我盯着那枚闪烁的收款码，

再抬眼看向主管不耐烦的脸。

周围工位上的人齐刷刷望过来，

眼神里没有惊讶，反而是一种看戏吃瓜的模样。

88万，不是880，也不是8800。

这个数字荒谬得让我大脑空白了一瞬，

一股冰冷的怒意混着荒诞感，沿着脊背悄然爬升。

“我刚来，还没领过工资，这次团建我就不参加了。”

主管像是听到了什么笑话，嗤笑一声，

“小陆啊，你是真不懂还是装不懂，”

“咱们组的规矩，就是入职即团建，团建即融合。”

“你不参加，就是不合群，就是没把大家当‘自己人’。”

他刻意加重最后三个字，目光扫向四周，

“大家说，是不是这个理？”

稀稀拉拉的附和声响起。

一个戴厚眼镜的男同事推了推眼镜，慢条斯理帮腔，

“主管说得没错，上次小李也是入职当天交的，这是传统。”

我还没开口，旁边又有人接话，

“新来的，别那么不懂事。”

“咱们组业绩好，团建规格自然高，”

“你就当是跟着大家见见世面。”

主管满意地点点头，转向我：

“听见了吧，大家都一样。”

“今天不交，就不是我们组的人。”

“你自己考虑清楚！”

压力像潮水般从四面八方涌来。

我的手慢慢伸进口袋，触到自己的手机。

主管脸上闪过一丝胜利在望的松弛，

他语气带着教训的意味，

“这就对了嘛，乖乖A钱，别总想着什么‘整顿职场’。”

“身为你的主管，这是教你的职场第一课。”

四周那些目光变得更具压迫性，

我知道，此刻在他们眼中，

我哪怕多迟疑一秒，

都像是在挑战整个团队的“规矩”。

可是......身为集团的大小姐，

我怎么不知道董事长爸爸，

什么时候立过这么离谱的规矩？

就在主管以为我要屈服，

嘴角已经勾起一丝得意时，

我却将伸进口袋的手抽了出来，

摊开，掌心空空如也。

我抬眼，目光平静地迎上他，

“不好意思主管，我手机没电了。”

主管的笑容骤然僵住，随即涨红成恼怒，

“你耍我？！”

主管的笑容瞬间僵住，随即转为恼怒的潮红。

“耍我？！”

他几乎是低吼出来。

空气近乎凝固，我忽然抬起眼笑道，

“我是真的没电了。”

“不过，既然这是规矩，我又确实想融入团队......”

“这样吧，主管，您把你个人的收款码截图发我工作邮箱，”

“再写个正式的收款说明给我，标注下钱数，用途，”

“等我手机充上电，一定第一时间处理。”

主管的眼神像刀子一样剐着我，

显然听出了我话里的潜台词。

一旦我留下凭证，就是留下了证据，

团建人均88万这种事，根本经不住查。

周围看戏的目光更亮了，

原本稀稀拉拉的附和声彻底消失，

办公室陷入一种微妙的寂静。

主管眉头皱得更紧，声音压低带着威胁，

“陆晚，我看你是不想在这干了。”

“入职第一天就挑三拣四，质疑上级，破坏团队氛围。”

“你这态度，试用期能不能过都是问题。”

直接上升到去留的威胁了。

2，

我适时地垂下目光，眼圈微微发红，

“主管，我不是那个意思......”

“我真的想留在公司好好干的......”

话锋轻轻一转：

“我爸......嗯，我家里长辈总跟我说，”

“数额巨大的转账，一定要谨慎，”

“最好是能走公司正规财务流程，”

“有申请，有审批，有票据，”

“这样对大家都好，也免得以后说不清楚。”

我特意把“说不清楚”几个字咬得轻轻的，

眼睛一眨不眨地看着他。

主管的脸色沉了下去，眼底浮现冒犯的愠怒。

“你什么意思，质疑我私吞？”

“这点小钱我至于吗，这是为了团队！”

我恰到好处地流露出惊讶，

“88万还是小钱？主管果然好有实力，”

“可是我只是个刚毕业的穷学生，”

“对我来说，这是天文数字呢。”

我演得情真意切，

周围一些同事的眼神稍微变了变，

主管显然也被我这副样子弄得有些烦躁，

一时有点骑虎难下。

就在这时，一个温和的声音从门口传来：

“哟，这么热闹，新人欢迎仪式吗？”

所有人循声望去。

一个大背头中年男人走了进来，脸上带着恰到好处的微笑。

主管像是看到了救星，表情恭敬又带着委屈：

“赵总，您来得正好。”

“新来的小陆同事，对公司团建的传统有些......”

“有些不理解，我正在给她说明情况。”

赵总监的目光落在我身上，带着审视，

“小陆是吧，”他点了点头，语气平和，

“有什么问题，可以慢慢沟通。”

“刘主管也是为团队凝聚力着想，”

“方式可能急了点，但初衷是好的。”

他几句话，既肯定了主管的“初衷”，

又显得自己通情达理，还给了我台阶。

我立刻微微低头，像个不知所措的新人：

“赵总说的是，但是......”

“88万的团建费，对我来说实在负担太重了。”

“我刚入职，手头实在紧。”

赵总监闻言，露出恍然和些许同情的神色：

“这样啊......”

他沉吟了一下，看向主管，

“新人刚来，情况特殊，规矩是死的，人是活的嘛。”

“我记得公司有一项针对新员工的关怀政策，”

“这样吧，你先给小陆把钱批了，”

“毕竟，融入团队是第一位的。”

说着他又转而看向我，

“你先用这个钱把团建费交上，后面再从工资里扣。”

他说得合情合理，仿佛处处为我着想。

我心里却是一声冷笑，这不就是“贷款上班”嘛？

我抬起头，脸上挂着感激和困惑交织的表情：

“赵总，谢谢您为我考虑。”

“不过......我刚入职，还没为公司创造任何价值，”

“就先欠公司一笔钱，这不合适。”

赵总监脸上的笑容淡了些，但很快又被耐心取代：

“小陆，话不能这么说。”

“咱们公司最重人文关怀，大家都是一家人嘛。”

“我相信你，以后为公司创造的肯定不止88万。”

他轻轻拍了拍我的肩膀，一副推心置腹的长者姿态。

刘主管在旁边立刻帮腔：“就是！”

“赵总都这么说了，小陆你还不快谢谢赵总。”

所有人的目光再次聚焦在我身上。

我微微垂下眼，声音不大，却足够清晰：

“赵总，真的很感谢您的好意。”

“但我爸从小教我，有多大能力，办多大事。”

“这钱......我还是不能借，也不敢借。”

话音落下，办公室里落针可闻。

赵总监脸上的温和彻底消失了。

3，

他盯着我看了几秒，忽然笑了一声，

只是那笑意未达眼底：

“看来我们这小庙，是容不下你这尊大佛了。”

“年轻人有想法是好事，”

“但太固执，不懂变通，在职场上可不是优点。”

“既然你坚持，那这次团建......你确实不太适合参加。”

他给了刘主管一个眼色，语气平淡却带着不容置疑：

“新人入职培训，按规矩，先放到后勤支持部吧，磨练一下心性。”

刘主管立刻点头：“好的赵总。”

然后他转向我，脸上带着毫不掩饰的嘲讽和快意：

“陆晚，收拾一下东西，跟我去后勤部报到。”

周围隐约响起几声压抑的嗤笑和低语。

“装什么清高......”

“后勤部？啧啧，有她受的了。”

“连赵总的面子都不给，以后还怎么混......”

我没有理会那些声音，只是平静地点了点头：“好的，主管。”

去后勤部的路上，刘主管丢过来几句冷冰冰的话：

“后勤部是公司的基石，最能锻炼人。”

“你就从最基础的做起吧，好好‘学习’公司的文化。”

后勤支持部在一个略显偏僻的角落，灯光都有些昏暗。

空气里飘着淡淡的灰尘和旧纸张的味道。

主管把我交给一个面无表情的中年女人。

“王姐，新来的，赵总亲自交代，要好好‘锻炼’。”

王姐上下打量了我一眼，眼神漠然，

指了指角落里堆成小山似的文件箱：

“这些档案按时间和部门分类整理好，录入电子系统。”

“下班前我要检查。”

那堆文件，至少是两个正常人一周的工作量。

“好的，王姐。”

我没有争辩，走过去，开始默默整理。

时间一分一秒过去。

后勤部其他人偶尔投来好奇或同情的目光，但没人跟我说话。

我埋头于泛黄的纸页和灰尘中，动作不快，却异常稳定。

下午三点左右，后勤部的门被推开了。

李秘书踩着高跟鞋走了进来，身后跟着两个助理。

原本有些懒散的后勤部瞬间精神起来。

王姐立刻迎了上去，脸上堆起笑容：

“李秘书，您怎么亲自过来了？有什么吩咐？”

我抬头看了一眼，是我爸爸办公室的首席秘书，

职位不高，权力不小。

她目光淡淡扫过办公室，

落在我身上时，微微停顿了一下。

“董事长让我来找一份三年前的文件。”

她报了一个项目名称和编号。

王姐连忙应声，带着她去档案柜那边找。

李秘书在等待的间隙，

状似无意地踱步到我整理的文件堆旁，

看了看我沾了灰尘的手指。

我轻笑着微微摇头，她点点头表示明白。

微小的互动谁也没有注意到。

很快，文件找到了。

李秘书接过，却没有立刻离开。

“董事长最近在抓企业文化和员工关怀，”

“尤其关注新员工的融入情况。”

王姐连连点头：“是是是，我们一定加强。”

李秘书目光又掠过我，语气平淡：

“新员工是公司的新鲜血液，培养要讲究方法。”

“高强度重复性劳动，如果与专业和岗位完全脱节，”

“恐怕起不到锻炼效果，反而浪费公司资源。”

4，

王姐的笑容僵了一下，看了一眼旁边的刘主管。

刘主管赶紧上前一步，解释：

“李秘书，这是赵总的意思，”

“这位新同事在团队融合上......需要更全面的锻炼。”

李秘书点了点头，没再多说，拿着文件离开了。

她一走，后勤部的气氛更微妙了。

王姐看我的眼神多了几分探究。

刘主管的脸色则更难看，

他狠狠瞪了我一眼，压低声音：

“行啊，还真小看你了。”

“不过别以为有人随口说两句就能怎么样，”

“后勤部可是我的地盘，今天干不完，不准下班！”

我没有抬头，继续着手里的工作。

就在距离下班还有半小时，

那堆小山似的文件已经被我处理的差不多，进度远超预期。

王姐过来检查时，眼中终于露出了一丝惊讶。

刘主管也过来看了一眼，脸色铁青，却找不到发作的理由。

我揉了揉有些酸涩的手腕，保存好文档。

然后，在周围或明或暗的注视下，

我拿起自己那个普通的通勤包，

从最里面的夹层，抽出了一张薄薄的门禁卡。

上面没有任何部门标识，

只有一个代表着集团最高权限的标记。

我拿着这张卡，走到董事长专用的电梯前，刷卡。

“滴——”

绿灯亮起。

我走了进去。

半小时后，员工大会现场。

副总推开门，我跟着爸爸出现在门口。

刘主管正对着旁边几个同层级的主管，意有所指，

“现在有些新人啊，本事没学多少，”

“眼高手低，规矩不懂，团队意识更是淡薄。”

“入职第一天就挑三拣四，开会还迟到，”

赵总监轻轻咳了一声，似乎想提醒他，

但刘主管正在兴头上，完全没注意到门口的人群，

“咱们公司能发展到今天，靠的就是执行力，”

“连基本的团队活动都不愿意参与的人，”

“放在哪个团队都是害群之马！

矛头几乎是指名道姓了。

刘主管见效果达到，嘴角勾起一丝得意的弧度，

仿佛已经看到我在众人注视下无地自容的模样。

就在这时，我跟着爸爸迈步入场，

刘主管看着我瞪大了眼睛，

“你怎么回事，凭你也配跟在董事长身后？”

“事情做不好，人也没眼力见，”

“一会你就自己去找人事离职吧！”

台下响起一阵压抑的骚动。

我没理会这些，径直走上台，

“不好意思，打扰大家几分钟。”

“先自我介绍一下，我叫陆晚，陆氏集团的陆。”

会场一片寂静。

刘主管的脸色“腾”地一下涨得通红，

赵总监明白过来，脸色煞白。