第1章 新职场暗流涌动
阳洒，却驱散丝忐忑。
公司经历如噩般挥之，顿领导成反被打压，最终愤而辞职。
次，决再任摆布。
公司，刘佳佳被排到个格子。
周围同事匆匆，空弥漫着紧张作氛围。
刚，主管就过，面无表扔堆文件：“刘佳佳吧，些资料理，午用。”
刘佳佳着似文件，眉微皱。
里默默盘算着如何“顿”种理作分配。
正着，旁边同事李姐悄悄凑过：“别愣着，赶紧干吧，领导好惹。”
刘佳佳屑笑笑：“好惹？
倒能样。”
午，刘佳佳都文件“战斗”，但里始终策划着如何领导个马威。
终于到午饭，决定午休其同事交流交流，解领导“罪”，以便到适击。
堂里，刘佳佳端着餐盘处张望，到几个同事围起，便过。
刚，个叫杨同事就笑着：“就刘佳佳吧，公司，敢领导对着干。”
刘佳佳苦笑着摆摆：“么用，还被迫辞职。
过，次经验。”
言语聊起，刘佳佳从们得，位领导姓张，表面起很严厉，对作求极，而且似乎总观察员表现。
刘佳佳着，却以为然，得过虚张势罢。
午休结束，刘佳佳回到位继续理文件。
，张领导突然现：“度么样？
别耽误午。”
刘佳佳也抬：“急么，按完成。”
张领导皱皱眉，没再么就。
刘佳佳着背，嘴角勾起抹笑。
加作，打算先完成任务，再领导提提见，比如作分配理之类。
文件终于理完，刘佳佳抱着资料议。
议里，张领导正其几个部负责交谈。
刘佳佳将资料分众，然个角落。
议始，张领导先总结期作，接着始讨论项目。
刘佳佳着，现领导提方案确实些问题，便忍打断：“张领导，得个方案资源分配太理，样导致效率。”
议里瞬，所目都投向刘佳佳。
张领导着，神闪过丝悦：“哦？
么理？”
刘佳佳自信站起，始阐述自己观点。
讲得，以为自己己经掌握主权。
然而，张领导却紧：“刘佳佳，法定理，但忽略公司目实际况。
们资源限，而且个方案经过期调研制定。
过，积极言值得鼓励，以参与讨论，也解公司运作。”
刘佳佳些愣，没到领导样回应。
议继续，接里，张领导条紊引导着讨论，让刘佳佳到任何破绽。
散，刘佳佳回到位，里些挫败。
本以为能像次样，指问题就能引起，甚至让领导难堪，次却完全同。
，李姐过，拍拍肩膀：“别丧，张领导么好对付。
里数，每次都能把问题处理得妥妥当当。”
刘佳佳咬咬嘴唇，决：“么易放弃，就信顿职。”
但，张领导办公里，正助理讨论着：“个刘佳佳，法好事，但太冲。
点，能能磨磨性子，以或许能成器。”
个公司里，刘佳佳张领导较量才刚刚始，流平